2月11日（正月初九），集團公司第三屆二次股東大會、第六屆五次工代會、第七屆五次職代會在龍信大廈20樓會議室隆重召開。公司全體股東、董事、監(jiān)事、職工代表、項目經(jīng)理以上管理人員共170多人出席大會。
8點30分會議準時召開，各分公司、集團各職能部門首先向全體參會人員匯報了2010年的工作業(yè)績和2011年的工作打算，接著聽取了陳祖新董事長《新征程新思路新發(fā)展——全面推動龍信集團轉(zhuǎn)型升級》的董事會工作報告，陳董從經(jīng)營生產(chǎn)，質(zhì)量安全，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、內(nèi)部管理、對外交流學習等六個方面全面回顧了2010年集團各項工作取得的成績和存在的不足。陳董要求全體人員要以“等不起”、“慢不得”、“做不住”的激情和態(tài)度做好2011年的各項工作。陳董強調(diào)，2011年集團公司重點要做好下面12項具體工作：優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)升級，強化內(nèi)部管理，做好特級資質(zhì)就位，抓好質(zhì)量安全工作，做好項目精細化管理，做好風險防范，注重科技創(chuàng)新，堅持住宅產(chǎn)業(yè)化，加大人才建設(shè)等。陳董還在會上對董事副總經(jīng)理進行了任務(wù)分工。
會議還聽取了監(jiān)事會主席卞勤華的監(jiān)事會工作報告，總會計師李智的財務(wù)工作報告，辦公室主任何曉軍就公司制度修訂的說明。下午上海攀成德管理咨詢公司李福和給全體人員作了“12五期間建筑行業(yè)發(fā)展預測”的專題報告。
會議還對2010年集團公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)的先進個人進行了表彰。最后會議在全體人員一致通過的四個報告決議中落下帷幕。
