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    為了持續(xù)打造龍信集團(tuán)的管理品牌,持續(xù)提升龍信集團(tuán)的整體管理能力,集團(tuán)公司決定組織開展第二屆龍信集團(tuán)全員公益培訓(xùn)。2014年5月10日上午,第二屆全員公益培訓(xùn)在龍信大廈20樓會(huì)議室和二樓教室開始正式實(shí)施。主辦方龍信集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席卞勤華、副總經(jīng)理何小軍、集團(tuán)總部各部門及一分、三分、七分、九分、十一分、十六分、江蘇運(yùn)杰、龍信物業(yè)、機(jī)電安裝、PC產(chǎn)業(yè)、市政公司的兩百余位領(lǐng)導(dǎo)、員工和承辦方盛世驕陽管理咨詢有限公司總經(jīng)理石海峰參加了此次活動(dòng)?;顒?dòng)歷時(shí)三個(gè)半小時(shí),取得圓滿成功。

    何副總為此次活動(dòng)開幕致辭,他指出,2014-2015年高效執(zhí)行力培訓(xùn)是集團(tuán)公司延續(xù)2013年公益培訓(xùn)持續(xù)打造的第二個(gè)全員公益性培訓(xùn)項(xiàng)目,他希望大家在今后的培訓(xùn)工作參與中,繼續(xù)保持學(xué)習(xí)熱情,鼎力支持和全力配合培訓(xùn)項(xiàng)目的順利開展。他還指出,我們應(yīng)該在公益培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上,開拓思路和管理創(chuàng)新。通過參觀游學(xué)等方式吸取同行業(yè)寶貴的培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)文化傳播之道,早日建立健全龍信集團(tuán)培訓(xùn)體系。最后,他預(yù)祝集團(tuán)第二屆全員公益培訓(xùn)項(xiàng)目圓滿完成。

    第一期《高效執(zhí)行力》培訓(xùn)課程是龍信集團(tuán)攜手盛世驕陽開設(shè)的第一門課程,此次培訓(xùn)邀請到了盛世驕陽的金牌講師祝勇老師,他以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式,緊扣企業(yè)管理的實(shí)際情況,將深?yuàn)W的管理理論、管理方法以及自己的管理心得傳授給學(xué)員。他通過“正確領(lǐng)悟執(zhí)行力的內(nèi)涵”、“提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的五個(gè)關(guān)鍵”、“擅用精神激勵(lì)、提升執(zhí)行熱情”三個(gè)模塊帶學(xué)員解讀了執(zhí)行力及其表現(xiàn)形式,再通過猴子管理、人才矩陣以及其自主研發(fā)的“執(zhí)行力天龍八部”等工具帶大家從理論走向應(yīng)用。現(xiàn)場祝老師還與學(xué)員進(jìn)行了全面、正面、積極的互動(dòng),通過學(xué)員切身的實(shí)踐,體會(huì)高效執(zhí)行力的魅力。

    培訓(xùn)課程結(jié)束后,現(xiàn)場向參訓(xùn)學(xué)員發(fā)放了培訓(xùn)評估問卷,絕大部分學(xué)員表示對此次培訓(xùn)的內(nèi)容、講師和組織都比較滿意,也有不少學(xué)員表示當(dāng)下最重要的是快速消化吸收課程內(nèi)容,盡快制定在一定時(shí)間內(nèi)可完成的目標(biāo),通過今天學(xué)習(xí)的知識、工具和方法去全力完成,并希望今后可以開設(shè)更多、更豐富的課程,不斷優(yōu)化員工素質(zhì),提升集團(tuán)競爭力。

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